第741章 大四了(1)
作者:一元机票      更新:2023-05-25 06:42      字数:2160
  “都这样了,还不消停?”也不知道是哪个女孩子,这样说了一句。袁小艺瞬间秒变乖乖女!这下,同学们才从刚才的定格画面当中走出来。“完石,你还是好好休息一下吧!我们我们就不打扰你休息了!”同学们都相互示意,然后离开了。“哎别走呀!”赵完石刚想留住他们,却发现同学们只是想让自己有个安静的环境而已。就连袁小艺与篇篇,都离开了。赵完石只能无聊的看着天花板一片纯白“啧啧!你的校服,洗的好干净呀!”同学们在赞美赵完石洗衣服的“功底”。“哦,随便洗洗而已。”赵完石不敢相信,这已经是九月了。自己的大四,已经到来!而自己的身体,刚好康复没有多久。所以,他必须穿上崭新的校服。“学弟好!”一路上,大把的同学,误会赵完石是大一新生呢。所以,大家都这样喊赵完石。不过,仔细一看,是赵完石。同学们就有些失望。他们心里,此刻一定在想:赵完石这又是怎么了?平白无故的,穿什么新校服嘛?害得我们都误会了。不过,赵完石才不想将校服给换下来呢。他要在整个大四,都穿着校服度过。就像,以前自己一直追求坐慢车回家一样!“哼!又不穿情侣装?气死宝宝了!”袁小艺遇到赵完石,直接绕道走。“哎!小艺,听我说嘛!”袁小艺一听,赵完石这就要解释。于是,她很顺利的喊着:“我不听!我不听!我不听不听”然后,她偷着笑了笑,往教室里面跑去。“嘶赵完石,你前不久,没事吧?怎么想着穿校服过来上课了?都大四了,又没有非得让你穿校服,你这是?”篇篇看见赵完石这一身,已经完全看不懂了!她觉得,袁小艺今天穿了“情侣装”,那么,赵完石势必也会穿“情侣装”。这可是惯性思维呀。但是,就是没有猜到,赵完石居然穿校服上课的铃声,已经响起。但是,同学们的快乐,却还都没有结束。稍微想象一下:袁小艺穿着“情侣装”,而赵完石却穿着校服。还有一个篇篇坐在旁边。这画面,简直都不敢再多看一眼。“好的!同学们,上课了”当服装老师过来讲课时,看到赵完石与袁小艺的穿着,她瞬间不淡定了。然后,不得不笑。服装老师,赶紧蹲下,笑了起来。即使是这样,赵完石依旧不觉得,自己的穿着,哪里有问题。“同学们,呵呵服装课,我们也已经上了好几个学期了。今天,我们就来总结一下”毕竟是老师,瞬间就进入主题。但是,袁小艺却一直觉得别扭。“老师!我有个问题!”此话一出,彻底让教室里面,安静下来了。这是当然,这一定是睡不醒啦。“嗯,这位同学,你有什么问题?”“我就是想问一下,如果一个人的穿搭,特别不好!那么,是不是一定会当不成明星呢?”老师直接摇摇头,“不是说穿搭不好,就一定当不成明星。我们同学们注意一下,以后穿搭,很重要的!”“既然不影响当明星,那,我们还注重什么穿搭呢?”睡不醒说的,在某种意义上来说,甚是有道理。“嗯?完石,你为什么举手?”“老师,我有不同的看法。”老师点点头,示意赵完石继续。“人靠衣着马靠鞍。没有一个好的穿着搭配,一定会给自己减分不少的。万一其他技能再差一点,基本上以后的表演之路,就会被自己给绊倒!”“哎这好像不对吧。而且,大班长,你今天,也只是穿了校服而已同学们说是不是?哈哈哈哈”虽然在平时,睡不醒与赵完石,关系都特别好。但是,一旦遇到这样的事情,睡不醒该拆台,还是会拆台的。“这”赵完石陷入了沉思。此刻,老师与同学们,都是定格的画面。只有赵完石还在不停的,飞速的思考。就在最快速的时间里面,赵完石仔细看了看这校服。白色是最亮眼的颜色。灰紫色,镶嵌在白色周围,显得更加亮眼。再加上一些线条分明的造型怎么会说这套衣服没有给自己加分呢?这时,老师与同学们才从刚才的定格画面当中走出来。“怎么,无话可说了吧?”睡不醒一看,赵完石这次肯定是说不过自己的啦。“嗯!这校服,十分合身!而且,从里到外,都可以让人耳目一新!相信,不管走到哪里,都会有一种青春的感觉在!而且,凡是遇到穿校服的人,大家第一印象,就是他是一个学生!”“可是,那又怎么样呢?”睡不醒不服气的说着。“其实,我觉得,最简单的衣服搭配,反而是最好的搭配!”赵完石说完这句话,同学们都给他鼓掌。睡不醒只好也承认赵完石赢了。老师点点头,“赵完石同学说的对,有的时候,越是简单的线条,越能够勾勒出最完美的艺术!”等到下课,睡不醒赶紧过来道歉。“对不起呀,大班长。”赵完石搂着睡不醒的肩膀,“走,我们去操场跑步去吧!”???这时,袁小艺与篇篇,都郁闷了。这句话,本来是她们要说的呀。“那,我们要不要去跑步呢?”袁小艺刚才,愣了半天,现在才开始说话。“走吧!既然赵完石这样的男孩子,都可以去跑步,我们为什么还待在教室里面呢?”袁小艺想想也对。“赵完石,你等等我们!”这一次,赵完石与睡不醒,算是将“速度”这个词给表现出来了。“大班长,别理她们,我们再加速,再加速!”赵完石点点头。“唉!这都最后一年了,反而跑得这么快?”袁小艺与篇篇,在后面,被拉开很长很长一段距离。所以,她们只能很无奈的停下来休息。都市人品策略