沐正淳患有健忘症，又离开商场五年，早已没有之前的威风，商场厮杀虽然也采取了反击手段，可招数过于陈旧，跟不上时代的发展，对方很容易就挡住，根本对对方造不成伤害，反而会让对方抓住机会给予更猛烈的打击。

  可能说起来比较抽象，举个比较形象的例子说明一下。

  总所周知，古代战场烧敌方粮草是上上策，可是现在的粮仓都变成了防火防盗的铁囤了，沐正淳不了解现状，却保持以往的做法，给自己的兵几根火柴，下死命令，让他去敌方的仓库放火，烧了对方的粮草。

  而敌方见后，直接反击，让自己的兵开直升机在他们的粮仓上方直接空降了个炸弹。

  可想而知，他们这边被炸成渣渣，而对方那边，士兵蹲在地上把所有火柴棍都擦出火，也就能烧几根草，回来交差。

  然后他们看一眼自己后方的大火，再看一眼对方一脚就可以踩灭的星星之火，瞬间傻眼了，什么都别说，仗也不打了，所有士兵屁颠屁颠端着盆去灭自家后院的火了。

  敌人见后，喜出望外，端起大枪追在后面，砰砰砰爆了他们屁-股上的菊花，轻而易举攻城掠地。

  着实憋屈！

  所以，企业内部不少负责人不服沐正淳的管理，期待沐子渊沐总裁回归，给个漂亮的反击。

  好了，话题扯远了。

  职业经理听到沐正淳拍桌子的一声响，立马躬身低头竖耳，做出一副愿意接受批评的样子。

  沐正淳发出苍老的怒声：

  “每次汇报全是亏损，集团各部门负责人是干什么吃的！养的全是一群饭桶，连市场都守不住，硬是让黄氏集团一点点抢走！”

  职业经理恭卑解释：

  “这也不能全怪集团部门负责人，实在是黄氏集团加入了一名猛将叫陈浩，此人商场上不按套路出牌，手腕狠戾，出手又快，集团负责人第一次和此人打交道，所以难免失手。……

  其实，大家都希望沐总裁可以回到集团，他是集团上下的灵魂，商业计策又多，有他在不仅可以凝结集团的力量，还可以进行反击，夺回失去的市场。”

  沐正淳冷笑，怒喝：“怎么，没有沐子渊那臭小子，你们就不团结，就失去灵魂了？！……

  依赖他人，没有自主决策能力，更不能处理好紧急事件，这样的负责人我养他有何用！通知人事部，将海外市场的总负责人解聘，永不录用！”

  职业经理欠了欠身，拧着眉犹豫了会儿，说出自己的担心：

  “海外市场总负责人负责我们海外所有市场，如果直接解聘后被黄氏集团收为己用，他将所有的海外市场信息全部带过去，定会给我们创造比较大的威胁。这恐怕不是良策……

  还有，可靠资料调查，陈浩正在秘密准备竞选总统的工作，黄氏集团做他的财力后盾力挺，如果这个时候，黄氏集团超过沐氏集团，会为水总统造成很大的风险，所以我们的决定要谨小慎微。”