lt;tentgt;真圣的骄傲，源自于自信。区区半圣，即便有合击阵法又能如何？想要靠合击阵法，就来对付半圣，这是亘古未有之事。至于玄机输了，反而更是激发了礼魅的好胜心。玄机输了，那是玄机不行，她礼魅虽是女子，却从不比男人弱。带着这样的心思，礼魅走入了演武场。然而，战斗的过程却跟她预料得完全不同。七个半圣使用合击阵法，竟然有了截然不同的威力，七个完全不同的人，竟然合力施展出截然不同的星辰道法。礼魅震惊得难以言语。如此强悍的手段，实在是匪夷所思。最终，礼魅败北，乖乖认输，垂头丧气的走出演武台。“明枫君的阵法，高深莫测，礼魅输的心服口服。”陆辰：“虽然没有通过考核，但礼魅道友可以留下来。我在这里提供了居住和修炼的地方，这里灵气丰沛，正是极佳的修炼之地。而且来得道友多了，还可以彼此切磋、彼此讨论。”他想留下圣者，重现当初梅山盛会。圣者聚在一起多了，在他有意的引导下，自然会形成影响力。而这个影响力会吸引越来越多的人。暂时安抚了礼魅，陆辰又对那七个半圣说道：“如何？半圣也能对付真圣，我没说错吧。”几人惊愕的张着嘴，支支吾吾的道：“那不一样。明枫君的合击阵法厉害。”陆辰笑道：“既然知道厉害，那就留下来好好学。等你们凑一起，演练得能够对付真圣了，我自然会有奖励。”“我们可以学？”半圣们惊愕无比。在他们的思想中，如此厉害的合击之法，岂能想学就学？可陆辰跟他们考虑得完全不一样，陆辰还生怕他们学不好、学不精呢。上回的战争，地球方面损失惨重，一部分原因就是北斗七星合击阵法学的不够精，属于那种平时操练起来像模像样，上了战场就慌手慌脚。这一回，陆辰要通过实战来磨砺。他留下真圣，彼此讨论切磋讲道。也留下半圣，一来听道，二来演练阵法。如此相互促进，才能在短时间内捏合成型。真圣、半圣，越来越多。每一个人，陆辰都亲自接待。他们的安排，陆辰都做得细致。对于半圣而言，来了就可以学阵法，这是求之不得的事情，正所谓，技多不压身，能学到这么厉害的合击之法，谁不愿意呢？所以，半圣们学得很认真。七个半圣凑成一组，彼此演练，觉得差不多了，就去切磋。陆辰从地球那边选了一批伪大圣，实力跟真圣差不多，用来对半圣进行考核。而真圣这边，陆辰就组织讲道、演法会。之前当过“梅山双圣”，干这些有经验，很快就形成了氛围。讨论之余，大家还切磋。这氛围好起来，自然就能消解敌意。在陆辰的再三请托下，半圣和真圣又去寻访好友，一块带到皇宫来。很多圣者信不过陆辰，但却信得过朋友。大家将皇宫的事情讲述了一遍，又坦言陆辰需要人手，如何如何礼贤下士等等，这种耳边风吹得很有价值。人际关系网是个有趣的东西。通过这种类似于传销的推荐，越来越多的圣者被网罗了进来。当然了，来的每个圣者，都被陆辰留下了精神烙印。陆辰花这么大的心思，可不会让圣者们跑了。威逼，现在不用亮出来。现在亮出来的是利诱。在陆辰的有意操控之下，没有一个圣者发现有问题，大家都沉浸在其乐融融的氛围里，甚至有真圣提出想学北斗七星合击阵法。他们想学，陆辰自然愿意教，并且承诺，真圣联合起来，用北斗七星合击阵法赢了唐秋怡，他就奖励一枚道物。如此一来，皇城这边的修炼热情更加浓厚。林部长在极北之地定下了神域，然后就隐匿修为，以伪神实力来到明枫皇城。见到皇宫里的圣者，林部长着实是大吃一惊。她也知道，陆辰此来，是来招募圣者的。按理说，这是个极难的任务，却没想到陆辰这边竟然聚集了这么多的圣者。这家伙是怎么做到的？要知道招募任务，也有她的份。陆辰在明枫国这边招募，她则需要在寒雪国那边招募。对于招募任务，她也没有特别好的办法，所以，专程过来取经。见到陆辰硕果累累，林部长就问：“你是怎么做的？”陆辰就把自己的做法和打算，全都一五一十的告诉了林部长。林部长笑道：“你可真是鬼机灵啊。这法子真是阴损。这是钓鱼吧。”陆辰：“诱饵用得好，不怕鱼儿不上钩。只要咬钩，他们就怕不掉了。”陆辰的做法，林部长完全可以复制。看到陆辰的成果这么丰硕，林部长也信心十足。作为寒雪君，她来到寒雪皇城。现在的堕山君一系，都在新皇城附近，这座寒雪皇城就是寒雪君的府邸。她按照陆辰的方法，先是对寒雪皇宫进行了改造，然后像陆辰一样张榜。吸引人的手段也跟陆辰差不多，对外宣称也是寒雪君新立，缺乏人手，所以要招募圣者听用，至于待遇和条件，许诺得比陆辰还丰厚。重赏之下必有勇夫。寒雪国这边，不服堕山君的人也大有人在。要知道，寒雪国经历过混战，很多圣者不愿意臣服于堕山君。要说圣者的数量，寒雪国这边其实更多。明枫国那边遭遇的圣者大军，被圣者洗过，伤亡的都是圣者。寒雪国看似混战多年，其实圣者损失有限，主要死的是低阶修士。圣者需要资源，终究不能闭门苦修。所以，林部长发出消息，当即就有不少圣者愿意过来听命。林部长按照陆辰的办法，以怀柔的手段拉拢，并创造论道和竞争的氛围，当圣者对林部长有了信任以后，便又发动这些人去“拉人头”。每一个过来的圣者，都被林部长留下了烙印。对于真神而言，这点小手段没一丁点的难度。lt;/tentgt;高武大师 lt;/pgt;