第684章 你造化不浅
作者:小胖打嘟噜      更新:2023-06-16 07:38      字数:2108
  安如松一脸激动,对着杨廷求证虽然才几天的时间,但是,安如松并没有自信,眼前的这个人一定会认出自己,虽然上次,他在一起去的那些人之中,属于比较刺头的杨廷刚刚告别了月若寒,见到安如松一脸激动地朝着自己走过来。自然一眼就认出了他自己又不是老年痴呆,也没有健忘症,这才几天的时间,怎么可能不记得。“怎么会不记得,安如松吗留学归来的高材生,我刚才听若寒说,你在这次的工作中贡献很大,解决了一个关键性的技术难题,她还在我面前夸你呢”杨廷笑着说道。“真的那都是受您的启发不过,我们做出来的药,始终没有您的那个效果还需要改进还需要改进”安如松再次谦逊的说道。“嗯,确实如此,我刚才看了一下那药物,药效只有预期的五分之一,还有很大的提升空间你们接着好好做吧。”杨廷说道。“做的好,我让若寒给你们加福利”这个药物做好了,他应该会有一笔不小的道义值收入,自然愿意加大投入。“一定努力一定努力”安如松再次说道。“有什么问题吗有的话,可以给若寒说,让她转告我,到时候,我给你们一块解答,若是很急的问题,我也会特殊处理的”杨廷说道。“没有,没有,现在的问题,我们都还有能力解决”安如松说道。“嗯,那好,你忙吧,我先走了。”杨廷说道。“我送您我送您”安如松赶紧说道。随后,殷勤的在前面走路,开门。那个人走了,安如松回来了,脸上带着兴奋那感觉如同那些那些专门跑公司来看月总,到时候,真的见到了真人一样兴奋“这特么到底什么情况”那些同事傻眼了见到安如松回来,终于有个同事忍不住问道:“安组长刚才那个人他”“就是他拿下了我们的月总”安如松反问道。“额,是啊。”那些同事点头确认道。“那就没什么问题了,你们刚才说的时候,我的脑海中已经想起了他的身影,这个世界上,如果真的有人能够配得上月总的话,那就是他了。”“什么这评价这评价也太高了吧。”众人震惊的说道。安如松看了众人一眼,随后说道:“你们平时不也是经常夸赞他吗”“什么我们夸赞他我们有什么好夸赞他的,我们连他是谁都不知道。”同事们听到安如松的话,一个个更加根绝莫名其妙。“你们不是说这里的管理最人性化,这里的福利待遇最好,这里的老板最厚道吗还有,你们的员工股份年底分红最多,年终奖最丰厚吗你们不是说遇到了世界上最好的老板了吗”安如松对着众人说道。“是啊,我们说的是事实啊。”众人说道。他们的待遇确实是最好的,管理也确实最人性化,全方位的为员工考虑,甚至那些所谓的世界五百强的外企都难以企及安如松看着众人随后说道:“你们说的每一句话,都是在夸他”“什么夸他”众人先是一愣,随后,脸色大惊“难道难道,他就是他就是那神秘的董事长”那些同事说话都结巴了。一直以来,他们都只知道这个公司背后有一个强大的董事长强大到他们的法律文件的审批,甚至比同行的快了一倍都不止手眼通天,那可真是手眼通天啊因为,药品行业的特殊性,所以,监管也最为严格有些直接关系到国家,可是,即使如此,他们依然能够在某些方面得到照顾,这充分说明了一切而且,听说,这个公司的投资,也全部都是董事长给拉过来的。可是,现在,安组长竟然告诉他们,那个神秘的董事长,竟然就是刚才那个其貌不扬,甚至被他们看不起的年轻人“没错,他就是我们的董事长”安如松对着众人再次说道。“麻烦了麻烦了我刚才还要对着董事长出手呢”经过了最初的错愕,那些刚刚对着杨廷动手的同事,一个个差点哭了。你看看人家安组长,那叫一个谦逊,那叫一个表现良好,可是,再看他们“安组长,还是您厉害我们就惨了您刚才怎么不告诉我们啊,我们可以趁着董事长没走,来个补救,给他道歉啊”有个男子一脸后悔的说道。“你们以为我刚才那样做,是因为他是董事长”安如松对着众人说道。“额”众人一愣,不过随后,就反应过来安如松是海外留学的高级人才,是各大公司争抢的对象,尤其是最近,甚至在世界的权威医药杂志上连续发表了几篇文章之后,更是确立了他自己的坚如磐石的地位,这样的人,就是那些大公司的的董事长,也要礼让三分,毕竟,他们要靠他赚钱而安如松完全没有必要像刚才那样的态度。“那是为什么”有人不解的问道。“若他只是一个董事长,我看他,估计还不如看你们这么的眼神平和。”“那您刚才”同事们再次问道,实在是想不通“因为他是我的老师他给我打开了这个世界的另一扇大门”安如松脸色崇敬,一脸认真的说道。“什么他是您的老师这”“安组长,您现在可是世界级的专家,您发明分子火法提纯技术,完全颠覆了传统,有望被评为十年内最伟大的技术突破谁能当您的老师啊”那些同事再次对着安如松说道。安如松看了一下众人,随后认真的说道:“这些都是他教我的”“什么”众人集体石化“而且,咱们的这药物,也完全都是他研制的,我们不过是把药方放大批量生产而已”安如松再次说道。众人愣住了听到这话,久久不能回神过了半天“我真是有眼不识泰山,一直崇拜大神,现在大神在身边了,却哎呀”众人懊丧不已。t1706231537: